Il team di diritto del lavoro dello Studio Legale Pietrolucci ha accumulato un’ampia esperienza nelle relazioni industriali e nella gestione di questioni giuslavoristiche, affrontando anche controversie complesse con notevole competenza. I nostri professionisti, avendo lavorato con diversi tipi di clientela, comprese multinazionali, hanno sviluppato un approccio multiculturale che consente loro di comprendere rapidamente le esigenze specifiche dei clienti, fornendo soluzioni personalizzate e tempestive, anche in contesti internazionali.
Le aree di attività comprendono:
- Gestione di Licenziamenti Collettivi e Ristrutturazioni: Forniamo assistenza strategica nella pianificazione e attuazione di ristrutturazioni aziendali, garantendo che tutte le procedure siano conformi alle normative vigenti e ottimizzando la riduzione del rischio per l’impresa.
- Operazioni di Fusione e Acquisizione: Supportiamo i clienti nell’analisi e nella gestione delle implicazioni giuslavoristiche durante le operazioni di M&A, fornendo consulenze specifiche sui diritti dei lavoratori e sulla continuità dei contratti di lavoro.
- Contrattualistica per Dirigenti e Amministratori: Assistiamo nella redazione di contratti per figure strategiche, includendo clausole di retention, non concorrenza, riservatezza e terminazione anticipata del rapporto, adattate alle giurisdizioni e alle specificità del contesto aziendale.
- Corporate Governance e Politiche Retributive: Offriamo consulenza su politiche retributive e piani di incentivazione, garantendo un allineamento con le normative di settore e integrazioni che rispondano ai principi ESG, fondamentali in un contesto aziendale moderno e responsabile.
Inoltre, assumiamo un ruolo proattivo nel prevenire controversie, sviluppando strategie che mirano a limitare gli effetti reputazionali e a minimizzare l’esposizione finanziaria. Gestiamo contenziosi di elevato valore e strategici in ogni fase, dai tribunali del lavoro alle autorità giudiziarie di appello, e assistiamo i clienti in negoziazioni mirate a definire accordi vantaggiosi.
Infine, organizziamo attività di formazione e aggiornamento, offrendo seminari e workshop su tematiche giuslavoristiche rilevanti e sulle novità legislative, garantendo che i nostri clienti rimangano sempre informati sulle evoluzioni del panorama normativo e siano in grado di affrontare efficacemente le sfide di un settore in continua evoluzione.